En Madrid Trabaja hemos analizado las nuevas convocatorias para ingresar en la Policía Nacional, que suman un total de 2.764 plazas para la escala básica y 150 para la escala ejecutiva.
Para conocer los detalles, hemos contado con Juan Herrero, policía con más de 20 años de experiencia y representante del Sindicato Unificado de Policía (SUP).
Herrero nos ha contado las diferencias entre ambas escalas: la básica está orientada a funciones operativas como patrullas, vigilancia y prevención, mientras que la ejecutiva corresponde a mandos intermedios que dirigen equipos y unidades de investigación.
En cuanto a los requisitos para la escala básica, los aspirantes deben tener entre 18 y 65 años, carecer de antecedentes penales, disponer del carné de conducir tipo B y acreditar el título de bachillerato o equivalente.
La novedad este año es la exigencia de un nivel A2 de inglés o francés, acreditado con título oficial. En el caso de la escala ejecutiva, se requiere un grado universitario y superar un examen de idiomas de nivel B1 o B2.
El proceso selectivo también presenta cambios. El examen teórico, previsto para el 25 de octubre, se realizará antes que las pruebas físicas.
Consiste en un test de 100 preguntas, seguido de psicotécnicos. Solo quienes superen estos filtros podrán acceder a las pruebas físicas, el reconocimiento médico y la entrevista personal.
Los aprobados ingresarán en la Escuela Nacional de Policía en Ávila, donde cursarán nueve meses de formación teórica en materias como derecho penal, defensa personal o idiomas. Posteriormente, realizarán un año de prácticas en distintas plantillas.
Herrero recordó que, aunque el camino es largo y exigente, la motivación de los opositores es enorme y animó a todos los interesados a presentar su solicitud antes del 2 de septiembre, a través del portal del aspirante de la Policía Nacional.
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