Auria HR: digitalizar los recursos humanos sin perder el factor humano
- Entrevista a Angel Pidal, Fundador de Auria HR, startup de software de recursos humanos para empresas
Ángel Pidal, impulsor de Auria HR, ha explicado en nuestro programa el origen y la propuesta de valor de esta startup gallega especializada en la digitalización de los recursos humanos.
La plataforma busca automatizar las tareas administrativas y repetitivas de los departamentos de RR. HH. para que puedan dedicar más tiempo a la gestión de las personas.
Aunque existe una amplia competencia en el sector, Pidal destaca como elemento diferencial que el proyecto nace desde la experiencia en recursos humanos y no desde la tecnología.
Auria HR apuesta además por una herramienta flexible y modular, adaptada tanto a pymes como a empresas de mayor tamaño y a sus necesidades y presupuestos.
El proyecto comenzó a desarrollar su software en marzo de 2025 y empezó a comercializarlo en octubre de ese mismo año. En apenas un año, ya cuenta con más de 200 empresas y 12.000 usuarios, y un equipo de 10 personas con sede en A Coruña.
En cuanto a la inteligencia artificial, Auria HR trabaja actualmente en su incorporación, especialmente en el área de formación y desarrollo, con el objetivo de ofrecer contenidos más adaptados a las necesidades de cada empleado.
Pidal subraya, no obstante, que la tecnología no debe sustituir el contacto humano, una de las señas de identidad de la compañía.
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