Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, uno para cubrir 300 plazas por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir 431 plazas por el sistema de promoción interna.
Aquellos opositores que consigan una de las plazas será para encargarse de la "tramitación de prestaciones que están a la orden del día", destaca Alejandro Montes, consejero técnico en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
"Los titulados en Derecho pueden tener mayor ventaja frente a otras titulaciones", añade.
El proceso selectivo estará formado por una fase de oposición y la superación de un curso selectivo.
- Primer ejercicio de oposición: Consistirá en responder por escrito un cuestionario de 90 preguntas basado en las materias del temario.
- Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de tres horas, un conjunto de dos temas del anexo II de la convocatoria. En este ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas y la capacidad de expresión escrita.
- Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico. El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El plazo de solicitud finaliza el próximo 9 de junio a las oposiciones en la Seguridad Social para técnicos de gestión.
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