El Consejo de Ministros ha aprobado una reforma clave en los permisos de nacimiento y cuidado de hijos
- Sección de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la UC3M
El Consejo de Ministros ha aprobado una reforma clave en los permisos de nacimiento y cuidado de hijos, publicada en el BOE. Para explicar los detalles hablamos con Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid.
La principal novedad es la ampliación del permiso de 16 a 19 semanas, divididas en tres tramos: seis semanas obligatorias tras el nacimiento o adopción, once durante el primer año y dos adicionales hasta que el menor cumpla ocho años, ahora retribuidas. Esta medida responde a sanciones de la Comisión Europea por incumplir una directiva sobre el cuidado de menores.
Blázquez destacó que los permisos son iguales para ambos progenitores y que también se ha mejorado la protección para quienes no cumplen requisitos de cotización. Antes, solo las madres podían acceder a un subsidio asistencial; ahora también los padres podrán percibirlo.
Otra de las novedades es para familias monoparentales, que pasan de 26 a 32 semanas: seis inmediatas al nacimiento, 22 en el primer año y cuatro hasta los ocho años del menor. Además, los beneficios incluyen a trabajadores autónomos, empleados públicos y por cuenta ajena.
Las medidas entran en vigor este 31 de julio, salvo las dos semanas extra para menores de ocho años, que aplican con carácter retroactivo a nacimientos o adopciones desde el 2 de agosto de 2024, aunque podrán solicitarse a partir de enero de 2026.
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