Orange continúa apostando por la diversidad y el talento joven gracias a sus programas de becas.
Inicia la segunda edición de Come on, dirigido a jóvenes con estudios STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) con el fin de promover el papel de la mujer en el mundo tecnológico y digital. Desde el área Big Data, Cloud y sistemas. Son prácticas remuneradas que incluyen un itinerario formativo de seis a doce meses.
"El objetivo es fomentar su empleabilidad a través del programa de mentoring", explica Marta García, responsable de talento de Orange.
Por otro lado, comienza el lanzamiento de las nuevas becas Business-to-Business, Sales B2B.
Este programa tiene como objetivo atraer a jóvenes interesados en formarse y desarrollar proyectos de negocio relacionados con el mundo comercial y las nuevas tecnologías. Asimismo, están dirigidas a estudiantes que tengan titulación en Marketing, ADE o ingenierías relacionadas con la orientación a desarrollar el perfil comercial. También tiene un itinerario formativo y programa de mentoring.
"Participarán en proceso de venta y en la interacción de reuniones para que conozcan el proceso de venta", añade.
El plazo de solicitud a las becas de Orange estará abierto durante el mes de octubre y noviembre.
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