Fundación Telefónica lanza 150 becas de hasta 80.000 euros para formar talento joven en tecnología

  • Entrevista a Inés Temes, directora de Innovación Social, Educación y Voluntariado de la Fundación Telefónica
Fundación Telefónica lanza 150 becas de hasta 80.000 euros para formar talento joven en tecnología

La Fundación Telefónica refuerza su apuesta por el talento joven con un nuevo programa de becas centrado en la formación tecnológica. Nos lo ha contado Inés Temes, directora de Innovación Social, Educación y Voluntariado de la entidad.

La iniciativa contempla la concesión de 150 becas de excelencia hasta 2028, dirigidas a titulados universitarios que quieran especializarse en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad, big data o robótica.

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Tienen como objetivo dar una respuesta a la creciente demanda de perfiles digitales y mejorar la competitividad del mercado laboral.

Las ayudas cubrirán no solo la matrícula, sino también gastos como viajes, seguro médico y manutención. La dotación puede alcanzar los 80.000 euros, en función del programa y su duración, lo que abre la puerta a estudiar tanto en España como en universidades internacionales de referencia.

Uno de los ejes del programa es la equidad. El 30% de las plazas estará reservado para mujeres, en un intento por reducir la brecha de género en las disciplinas STEM y fomentar entornos tecnológicos más diversos.

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La convocatoria se abrirá el próximo 1 de junio y el proceso de selección será exigente y valorará tanto el expediente académico, como la motivación y el proyecto profesional de los candidatos.

Además, los aspirantes deberán acreditar su admisión, o preadmisión, en programas de posgrado y demostrar competencias lingüísticas si optan por estudiar en el extranjero.

Desde Fundación Telefónica subrayan que no se trata solo de formar a los mejores, sino de garantizar que ese conocimiento revierta en el tejido productivo. Por ello, se incentivará el retorno del talento formado fuera de España.

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Con este programa, la entidad consolida su estrategia de impulso a la empleabilidad digital y vuelve a situar la formación tecnológica en el centro del debate sobre el futuro del trabajo.

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