La Asociación de especialistas de Prevención y Salud Laboral dice que la mejor manera de disminuir tanto el número de accidentes como los problemas de salud derivados del trabajo es aplicar correctamente los protocolos de prevención de riesgos laborales. Algo que en España no termina de cumplirse, entre otras cosas, porque por ejemplo, entre los autónomos sin trabajadores no existe la obligación de tener contratado un servicio de prevención y porque en muchas empresas, aun teniendo contratado el servicio se forma mal o de manera poco eficaz a los trabajadores.
A juicio del Presidente de la Asociación de especialistas de Prevención y Salud Laboral, Ismael Sánchez Herrera, las empresas deberían tener en cuenta la seguridad, la higiene, la ergonomía y sobre todo, los aspectos psicosociales, porque muchas accidentes e incluso muertes laborales se producen debido a infartos e ictus. Estas son algunas causas del estrés como también lo son las malas decisiones o las prisas, que suelen ser malas consejeras.
El mismo nos ha dado unas líneas de comportamiento para que los autónomos, aunque también el resto de trabajadores, puedan evitar accidentes:
- Autoliderazgo, es decir, teniendo en cuenta que “la salud es lo primero” planificar el trabajo atendiendo a esa premisa.
- Formación en Riesgos Laborales sobre la tarea que vamos a realizar.
- Las prisas son el peor consejero del trabajo porque nos llevan a saltarnos los pasos del procedimiento que nos habíamos marcado.
- Aplicar el sentido común
La normativa española tampoco es la más idónea puesto que se ha adaptado a la de la Comisión Europea pero siendo España una “rara avis”. Nos comentaba Sánchez Herrero que en una reunión, en la que intervinieron 17 países, en todos excepto en España, la prevención se podía desarrollar de forma individual como profesionales. A su entender, los profesionales del sector deberían participar en el desarrollo de la normativa.
El Presidente de la Asociación de especialistas de Prevención y Salud Laboral ha concluido finalmente, con que la Prevención debe considerar no un gasto sino una inversión. Inviertes en poder trabajar porque si no previenes puedes tener problemas, por ejemplo, al realizar movimientos acelerados, no solo para trabajar sino para desarrollar con normalidad tu vida cotidiana.
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