Orientación Laboral: el método de 15 minutos para duplicar entrevistas en LinkedIn
- Entrevista a Ángeles Carsi, experta en LinkedIn
El uso de LinkedIn como herramienta clave para encontrar empleo ha sido el tema de debate en la mesa de orientación laboral conducida por Javier, con la participación de Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid; Ángeles Carsi, experta en LinkedIn, y la orientadora laboral de Conduit Rebeca Nieto.
Ángeles Carsi ha desmontado uno de los errores más habituales: crear un perfil y esperar a que lleguen las oportunidades. Según ha explicado, LinkedIn funciona como un gimnasio: no basta con apuntarse, hay que entrenar. Para ello, propone un método sencillo de 15 minutos al día, basado en seis pasos, que permite ganar visibilidad y aumentar las opciones de empleo sin dedicar horas interminables.
La experta ha subrayado la importancia de tener un perfil bien construido y diferenciarlo del currículum tradicional, que sigue siendo útil para adaptar candidaturas a ofertas concretas. A partir de ahí, ha insistido en interactuar de forma estratégica, especialmente comentando publicaciones de personas clave dentro de las empresas objetivo, en lugar de limitarse a dar me gusta.
Desde Cruz Roja, Irene Lorenzo ha aportado una visión más humana, alertando del estrés y la inseguridad que puede generar LinkedIn en personas en desempleo. Ha recomendado empezar poco a poco, observar antes de exponerse y mantener un perfil profesional realista, evitando comparaciones.
Por su parte, Rebeca Nieto ha comparado esta estrategia digital con la antigua búsqueda activa de empleo, recordando que la clave sigue siendo la misma: constancia, planificación y participación. La conclusión: LinkedIn no es cuestión de viralidad, sino de visibilidad ante las personas adecuadas.
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