Gi Group ofrece 800 vacantes en hostelería, 300 de ellas en Madrid
- Entrevista a Crisitna Dolz, Regional Manager de Gi Group
El sector Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías) afronta el verano con una alta demanda de personal. Para conocer las oportunidades disponibles, hablamos con Cristina Dolz, Regional Manager de Gi Group, que acaba de publicar 800 vacantes en España, de las cuales unas 300 corresponden a Madrid.
Los perfiles más buscados son camareros, ayudantes de cocina, personal de sala, office y limpieza. Además, los cocineros siguen siendo un perfil clave y muy demandado, con opciones de contratación estable. “Son puestos que muchas veces pasan directamente a selección indefinida en las empresas”, explica Dolz.
Los contratos varían según la necesidad: desde refuerzos puntuales para eventos hasta empleos más duraderos, siempre con posibilidad de continuidad en función del rendimiento. Para Gi Group, la clave está en garantizar buenas condiciones laborales y transparencia.
El proceso de selección es rápido debido a la urgencia de las empresas en cubrir vacantes. La compañía cuenta con una amplia base de datos de candidatos acostumbrados a este tipo de trabajos temporales, lo que agiliza las incorporaciones.
Aunque muchas vacantes son estacionales, Dolz destaca que estas experiencias pueden ser la puerta de entrada a empleos más estables dentro del sector. “Un contrato temporal puede convertirse en una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en hostelería”, afirma.
Para inscribirse, los interesados deben acceder a la web , filtrar por sector o provincia y registrarse en la plataforma MyGiGroup, que permite crear un perfil completo y subir el currículum.
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