Nos hemos trasladado al Hub de la Fundación Randstad, para realizar una edición especial en el marco de la jornada "Mi primer empleo", una iniciativa desarrollada conjuntamente por la Fundación Randstad y la Comunidad de Madrid dentro de la Semana de la Discapacidad.
Durante la emisión, la directora de Acción Social de la Fundación Randstad, Silvia Galán, ha destacado la importancia de articular alianzas entre la administración pública y el tejido empresarial para generar oportunidades laborales estables.
Por su parte, la directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén García, y la directora general de Formación, Mercedes Marín, han coincidido en señalar la formación continua y la orientación personalizada como pilares clave para romper tabúes y facilitar la inserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
El evento ha congregado a una docena de empresas de diversos sectores como Melia, Alcampo o LVMH Beauty, cuyas responsables de recursos humanos han presentado vacantes en áreas como hostelería, distribución y servicios centrales. Además, los asistentes han participado en talleres prácticos orientados a la elaboración de currículum, gestión del perfil profesional en redes, preparación de entrevistas de selección y asesoramiento de imagen personal.
Por otro lado, el responsable de la oficina de empleo de Goya, Luis Espadas, ha avanzado que la Comunidad de Madrid pondrá en marcha en el mes de noviembre una red de atención especializada a colectivos prioritarios en las 42 oficinas de empleo de la región. Esta medida incluirá la formación de técnicos de empleo mediante un convenio con Inserta Empleo para reforzar las labores de intermediación y prospección orientadas a las capacidades de los demandantes.
