Fundación Quiero Trabajo y Orange apuestan por el empoderamiento de las mujeres en riesgo de exclusión social a través de un proyecto del que se beneficiarán 40 mujeres.
Conceptos como autoconfianza y empoderamiento retumban en la iniciativa para construir la historia y saber comunicarlas en el proceso de selección. Para ello, los empleados de Orange España les ayudarán a definir sus objetivos profesionales y preparación de entrevistas.
Asimismo, a través de un programa de acompañamiento durante el proceso de búsqueda de nuevas oportunidades laborales, las usuarias podrán acceder a acciones formativas durante un meso y medio que estarán organizadas por los trabajadores voluntarios de Orange y el equipo de la Fundación Quiero Trabajo.
Para ello, se les dotarán de las herramientas necesarias para poder mostrar su mejor versión en un proceso de selección laboral, así lo ha esclarecido Patricia Acosta, responsable de sostenibilidad e inclusión digital de Orange España.
Escucha Madrid Trabaja de lunes a viernes de 3 a 4 de la tarde en Onda Madrid.
