En vísperas del Día Internacional de la Juventud, la Fundación Adecco ha presentado la décima edición del informe Jóvenes con Discapacidad, motor de futuro. Un estudio que pone de relieve una realidad preocupante: el 67% de estos jóvenes piensa que no podrá dedicarse a lo que le apasiona por barreras educativas, empresariales y sociales.
Hablamos de ello con Irene Gil, analista del Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la fundación, advierte de que la tasa de paro en Madrid alcanza el 33% y sube al 45% a nivel nacional. “Parten de una doble desventaja: la falta de experiencia y los prejuicios que aún persisten”, señala.
El informe revela que un 57% ha sufrido discriminación al buscar empleo, sobre todo en entrevistas donde el foco se pone en sus limitaciones en lugar de en sus capacidades. Además, solo el 1,6% del alumnado universitario presenta alguna discapacidad, una muestra de que las dificultades comienzan en la educación.
Irene subraya que faltan itinerarios formativos adaptados, profesorado especializado y ayudas técnicas. Aun así, los jóvenes tienen vocaciones claras en campos como la inteligencia artificial, la psicología o la atención al cliente, donde pueden aportar un gran valor.
Reclaman un cambio cultural en las empresas y un compromiso real de todos los agentes sociales. Pone como ejemplo casos donde simples adaptaciones, como carteles con pictogramas, han permitido a trabajadores desempeñar sus funciones con éxito.
La Fundación Adecco acompaña a cada persona con un itinerario individualizado, trabajando desde la confianza hasta la inserción laboral. “Lo difícil es entrar en el engranaje profesional; una vez dentro, la continuidad es más fácil”, concluye.
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