¿Qué detalles deben tener en cuenta autónomos y pymes para cumplir con la reforma laboral según los Inspectores de Trabajo?

  • Más detalles con Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Social
¿Qué detalles deben tener en cuenta autónomos y pymes para cumplir con la reforma laboral según los Inspectores de Trabajo?

La Inspección vaticina un incremento del número de infracciones tras la reforma laboral.

De hecho, los Inspectores de Trabajo presentan dificultades ante la valoración jurídica de los falsos autónomos, como ha anunciado Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Social.

Asimismo, se dejarían de hacer controles rutinarios, así como las visitas a los negocios. Además, “recobra más protagonismo el contrato de fijo discontinuo”.

No solo se refiere a periodo estacional como por ejemplo la campaña de verano sino que se trata de contratos previsibles, es decir, un máximo de 90 días al año natural con independencia del número de trabajadores.

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