Hola, IA. ¿Por qué cuesta tanto la inclusión?: La campaña de Fundación Adecco y el inspirador ejemplo de Gema
- Entrevista a Paloma Herranz, responsable de consultoría de comunicación de la Fundación Adecco, y Gema Ballesteros, trabajadora con Síndrome de Down
En España, apenas un 9% de las personas con síndrome de Down tienen empleo. Una cifra alarmante que pone de manifiesto las enormes barreras a las que se enfrenta este colectivo en el mercado laboral.
Para dar visibilidad a este problema hemos hablado con Paloma Herranz, responsable de consultoría de comunicación de la Fundación Adecco, porque ha lanzado la campaña "Hola, IA. ¿Por qué cuesta tanto la inclusión?".
La campaña está protagonizada por Caterina Moretti, embajadora de la Fundación y creadora de contenido en redes sociales. Desde la Fundación Adecco, a través de programas como "Cantera de Talento", insisten en que las empresas deben preparar sus procesos de selección para atraer e integrar a personas de todo tipo.
Para ilustrar esta realidad hemos contado con el testimonio de Gema Ballesteros, una mujer con síndrome de Down que actualmente trabaja como administrativa en la empresa ABB, junto a IFEMA.
A lo largo de su trayectoria, Gema ha demostrado una enorme perseverancia. Cuenta con titulación en el ámbito administrativo y ha ido encadenando distintos empleos. Gracias a su preparación, ha conseguido el puesto de administrativa que tanto deseaba.
Uno de los detalles más curiosos y valiosos de la historia de Gema es cómo consiguió su primera oportunidad: conoció a una responsable de Ilunion durante una fiesta, entablaron conversación por un vestido y de ahí surgió su primer contrato.
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Los orientadores laborales y colaboradores del programa Daniel Herrera de Inserta Empleo e Irene Lorenzo de Cruz Roja Madrid, destacan que salir, relacionarse y fomentar el "boca a boca" es fundamental para descubrir oportunidades.
Gema ha querido lanzar un mensaje claro y directo para todos aquellos jóvenes con discapacidad que están buscando empleo: "Que luchen por sus sueños, que piensen en su formación y que intenten buscar un trabajo sobre ello".
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