Aquaservice cerrará 2022 con una creación total de 350 empleos en España. Miguel Vázquez, director de Personas y Cultura de Aquaservice, ha pasado por los micrófonos de Madrid Trabaja para explicar que entre muchos de los perfiles contratados y por contratar se fomentará el teletrabajo con el objetivo de “descentralizar la actividad”.
Vázquez ha anunciado que las vacantes que suelen estar disponibles son para tres especialidades:
- Puestos de reparto. Se solicitará la tenencia del carné C/D, que permite transportar personas y mercancías de forma profesional, y la Tarjeta CAP.
- Almacén. Se valorará la presentación del carné C y el carné de carretillero.
- Será preciso tener el carné tipo B y, sobre todo, como ha explicado Agúndez, “muchas ganas de trabajar, aprender y crecer”.
En cualquier caso, el director de Personas y Cultura de Aquaservice ha afirmado que si los candidatos no cumplen algunos de esos requisitos pero encajan con la cultura de la empresa, se les proporcionará formación interna para manejar los diferentes tipos de vehículos con los que trabajan. El salario es según convenio más incentivos.
Precisamente, Vázquez ha explicado que en el proceso de selección se tendrá muy en cuenta el encaje de los candidatos con la cultura de la empresa. “Para Aquaservice nuestra cultura es una ventaja competitiva. Valoramos primero la actitud y después la aptitud. Primero tendrán una entrevista para que los conozcamos, después se valorarán las aptitudes y, por último, tendrán otra entrevista con el que será su equipo de trabajo.
Los interesados en trabajar en Aquaservice, pueden mandar su CV en este enlace.
Escucha el programa en directo de Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15 en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
