Aecom España planea contratar a 150 profesionales en todo el país en 2026
- Entrevista a Cristina Blanco, directora de Recursos Humanos de Aecom
En Madrid trabaja nos hemos puesto en contacto con Cristina Blanco, directora de Recursos Humanos de Aecom España, para conocer en profundidad los planes de crecimiento de la compañía de cara al próximo año y el perfil de talento que buscan incorporar.
Aecom es una consultora internacional líder en infraestructuras, con más de 40 años de presencia en España. La empresa cuenta actualmente con más de 900 profesionales en el país y más de 40.000 en todo el mundo, con actividad en proyectos de transporte, medio ambiente, energía, arquitectura y desarrollo urbano.
Blanco ha explicado que la compañía prevé un ambicioso crecimiento en 2026 que implicará la contratación de 150 nuevos profesionales. Un aumento de plantilla cercano al 20% que, recalca, no responde a una necesidad temporal, sino a un proyecto de desarrollo estable y a largo plazo.
La mayor demanda se concentra en perfiles de ingeniería. Especialmente, expertos en puentes y estructuras, sistemas ferroviarios, redes, hidráulica o diseño de túneles. Se trata de equipos multidisciplinares en los que valoran especialmente la experiencia senior y la capacidad de interlocución con clientes.
AECOM, sin embargo, también mantiene las puertas abiertas al talento joven. La empresa apuesta por la combinación de trayectoria y nuevas miradas, especialmente en áreas de digitalización e innovación.
Los interesados pueden consultar todas las vacantes en el área de carreras de la web de Aecom España, donde encontrarán procesos de selección en marcha y acceso a responsables de selección y de negocio.
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