Seur incorpora 2.800 personas para la campaña de Navidad: estos son los perfiles que busca
- Entrevista a Itxaso Larrañaga, directora de Personas, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Seur
En Madrid Trabaja, Javier Peña ha conversado con Itxaso Larrañaga, directora de Personas de Seur, para conocer cómo afronta la compañía la campaña de Black Friday y Navidad, el periodo de mayor actividad del año.
La compañía prevé contratar 2.800 personas hasta mediados de enero. Y los perfiles son muy variados. Más allá de los repartidores, también se incorporan trabajadores de nave, personal de atención al cliente y apoyos en estructuras logísticas.
Uno de los puntos más interesantes es que no se requiere experiencia previa. Seur prefiere formar desde cero para que todos arranquen con el mismo nivel, especialmente en un contexto en el que las empresas ya tienen dificultades para encontrar candidatos.
En el caso de los repartidores de campaña, la empresa suele formalizar contratos laborales y facilitar la furgoneta. Además, quienes empiezan reciben rutas sencillas y, en muchos casos, trabajan como apoyo de profesionales con experiencia.
Para la atención al cliente, el único requisito adicional es tener inglés, cada vez más necesario por el aumento de envíos internacionales. Y en el área de nave, las nuevas incorporaciones se centran en la conducción de carretillas queda reservada a personal formado y con experiencia previa.
Ha recordado que muchos trabajadores que empezaron en campañas de Navidad o fines de semana hoy forman parte de la estructura fija de Seur y han desarrollado allí su carrera profesional.
Quienes quieran optar a alguna de las vacantes pueden hacerlo a través de seur.com, en el apartado Trabaja con Seur, donde se publica toda la información actualizada.
Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.
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