El Ayuntamiento de Alcobendas ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, que contempla 59 nuevas plazas de funcionario, el mayor número de nuevo ingreso por segundo año consecutivo en el municipio.
En conjunto la OEP de 2025 del consistorio está formada por un total de 88 plazas, que sumadas a las 24 plazas para el Cuerpo de la Policía Local aprobadas en febrero, elevan la oferta total del año a 112 puestos de trabajo.
Todas las plazas convocadas son de personal funcionario y comenzarán a ofertarse a lo largo de este mismo año. Esta OPE continúa el camino marcado por la del año pasado, que según el Gobierno local, ya fue la más ambiciosa de los últimos años con 127 plazas.
En la OEP de este año se contemplan 29 plazas de promoción interna, destinadas a fomentar el desarrollo profesional del personal municipal.
El Ayuntamiento de Alcobendas ha reservado seis plazas para personas con diversidad funcional, de las cuales, dos están destinadas a personas con discapacidad intelectual, facilitando el acceso al empleo público a colectivos con mayores barreras.
Así, ha puesto el foco en el refuerzo de los servicios prioritarios para la ciudadanía, ofertando 33 plazas en los subgrupos C1 y C2, los más vinculados a la atención directa a la población.
Se refuerza especialmente el Servicio de Atención Ciudadana con tres nuevas plazas de administrativos y una de auxiliar administrativo. También se suman cuatro nuevas plazas de subalterno.
El ámbito de Bienestar Social contará con 30 nuevas plazas, ampliando el refuerzo iniciado en 2024. Se incorporarán seis trabajadores sociales, seis animadores socioculturales, dos educadores sociales, y dos psicólogos, entre otros perfiles del ámbito sanitario como enfermería, psicología clínica o técnicos en salud pública.
La OEP de 2025 potencia también los servicios técnicos municipales con 11 plazas, incluyendo tres arquitectos superiores, dos ingenieros técnicos industriales, un ingeniero técnico de obras públicas, un técnico de medio ambiente y otras vinculadas a mantenimiento urbano.
En el ámbito educativo se ofertan 12 plazas, entre ellas cinco para profesores de compensatoria y educación para adultos, dos maestros de educación infantil y tres técnicos de educación infantil.
Las instalaciones y servicios deportivos municipales se verán reforzados con ocho nuevas plazas, destacando tres de operarios y dos de oficiales de mantenimiento.
El Gobierno municipal también ha querido ampliar las categorías transversales y de apoyo interno. Se trata de perfiles estratégicos, esenciales para la operatividad del Ayuntamiento, como las seis plazas de Técnico de Administración General, las dos plazas de Letrados, las cuatro plazas de Técnicos de Administración Especial y Superior, y las 20 plazas de refuerzo administrativo.
Además, se incorporarán nuevos perfiles profesionales, como un técnico medio de residuos y un técnico medio de protección civil, y se continuará apostando por la transformación digital con un técnico medio informático y un operador de sistemas informáticos.