Madrid impulsa empleo para personas con autismo
- En cinco meses ya ha facilitado trabajo a tres jóvenes y ofrece orientación formativa y laboral
La Comunidad de Madrid ha incorporado a su red pública el primer Servicio de Inserción Sociolaboral (SERPAIS) específico para personas con trastorno del espectro autista (TEA), con el objetivo de facilitar su acceso al mercado laboral, ofrecer orientación formativa y laboral y prestar asesoramiento para la búsqueda activa de empleo.
El nuevo recurso, gestionado por la Fundación A la Par y ubicado en su sede en Madrid, está dirigido a jóvenes de entre 18 y 40 años con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
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Desde su puesta en marcha hace apenas cinco meses, tres personas con autismo han conseguido empleo tras participar en las actividades y formación del servicio, y varias más han pasado de estar inactivas a iniciar una búsqueda activa de trabajo.
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, ha destacado durante la visita a las instalaciones que este servicio no solo ayuda a encontrar empleo, sino que también contribuye a que las personas beneficiarias “puedan sentirse útiles, formar parte de la sociedad y construir una vía hacia su autonomía y su futuro”.
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Este SERPAIS se suma a los recursos de inserción sociolaboral ya existentes en la región y responde a la apuesta de la Comunidad por fomentar la inclusión de colectivos vulnerables en el mercado laboral.
La iniciativa cuenta con una inversión regional superior a los 400.000 euros, y la Comunidad ha remarcado su compromiso de seguir reforzando este tipo de recursos “centrados en la persona, respetuosos con sus ritmos y orientados a potenciar sus capacidades”.
