La Sanidad se resiente por la falta de planificación: escasez de enfermeras y fuga al extranjero
- Más de 1.000 enfermeras han solicitado irse al extranjero en lo que va de 2025, según el Consejo General de Enfermería
La Sanidad española enfrenta una de sus mayores crisis estructurales: la falta de profesionales de enfermería.
Las malas condiciones laborales y la falta de reconocimiento están detrás de esta fuga. A esto se suma un déficit de hasta 123.000 enfermeras para alcanzar la media europea de 8,16 profesionales por cada 1.000 habitantes.
Hay fuertes desigualdades entre comunidades. Navarra supera los 8,9 profesionales, Madrid 6,5, mientras que Murcia apenas alcanza los 5 por cada 1.000 habitantes.
Faltan 100.000 enfermeras y 50.000 se jubilarán los próximos 10 años
"El déficit que tenemos de enfermeras es desde hace años, realmente habría que hacer una buena planificación que tanto el Ministerio a nivel central como las comunidades autónomas a nivel regional se sentaran e hicieran una buena planificación. Hay que planificar hoy para tener resultados dentro de 4 u 8 años" asegura Diego Ayuso, Secretario General del Consejo General de Enfermería.
La falta de personal no solo afecta a los propios profesionales, que deben enfrentarse a jornadas agotadoras, sino también a la calidad asistencial que recibe la ciudadanía.
