Airbus contratará a 1.000 personas para sus instalaciones en España, entre las que se encuentran Getafe e Illescas. Buscan perfiles ligados a su sector, es decir, el aeronáutico, pero también los ligados a las áreas de producción, ingeniería y digitalización y que incluyen, entre otros, ingeniería de fabricación, montaje e integración, estructuras y sistemas informática, diseño e integración de software, propulsión de hidrógeno y eléctrica o arquitectura digital, entre otros.
Antonio Lasaga, director de RRHH de Airbus España, ha explicado que, dado que Airbus tiene sedes repartidas por todo el mundo, es una empresa que ofrece excelentes oportunidades a aquellos que estén dispuestos a la movilidad. También ha comentado como consigue Airbus imponerse en la lucha por profesionales tan demandados y escasos en el mercado laboral. A su juicio en gran parte se debe al papel de liderazgo que tiene la compañía y a la solera, la semana pasada cumplieron 100 años, pero también al gran entorno laboral que tienen y a las magníficas condiciones económicas, por encima de las ofrecidas en el sector, y a su capacidad para gestionar proyectos innovadores.
Además, tienen acuerdos con universidades, como la Carlos III o la Politécnica, para que los alumnos puedan hacer prácticas. Un acuerdo similar al que tienen con la Comunidad de Madrid y diferentes ayuntamientos para potenciar la formación profesional dual y que igualmente, los alumnos puedan realizar prácticas con ellos. Con este sistema se aseguran que los estudiantes conozcan la empresa e incluso el trabajo que van a desarrollar en un futuro más o menos inmediato y que la compañía, a su vez, también conozca a los estudiantes. De ahí que el objetivo sea que un tercio de la contratación sea junior, esto es, menores de 26 años.
Airbus normalmente utiliza a sus propios reclutadores, incluso en ocasiones hacen uso de sus reclutadores extranjeros, y únicamente para puestos súper específicos hacen uso de compañías externas.
Sus ofertas pueden conocer en la web de la compañía y también a través de Linkedin.
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