Ya sabéis que en Madrid Trabaja nos encargamos de ofrecerte los mejores consejos y recomendaciones que te pueden servir tanto para mejorar tu empleabilidad, como para encontrar trabajo.
Hoy hablamos sobre los certificados profesionales. Lo hacemos con Gabriel Casalvázquez, orientador laboral, quien nos brinda consejos y recomendaciones sobre estas acreditaciones.
Se trata de una formación que acredita que has adquirido las competencias necesarias para desempeñar una cualificación, de acuerdo a los estándares de calidad del mercado.
Lo puede realizar cualquier persona mayor de 18 años, y excepcionalmente los mayores de 16 que hayan abandonado el sistema educativo.
Su duración es de 3 a 5 meses, en función del nivel de estos certificados, que va desde el 1 hasta el 3. De hecho, pueden ser tanto públicos (gratuitos), como privados (de pago).
Como comentaba Casalvázquez, se diferencian con una FP en que éstas te preparan para una o más cualificaciones, mientras que los CP sólo te acreditan para una.
Estas formaciones suponen una ventaja competitiva en el mercado laboral. Las personas certificadas suelen destacar en los procesos de selección, y en muchos sectores, contar con certificaciones reconocidas puede marcar la diferencia entre obtener un puesto o ser descartado.
Obtener una certificación demuestra compromiso con la mejora continua y la calidad del trabajo. Es una forma concreta de construir una reputación profesional sólida y confiable.
Casalvázquez también ha detallado que, para acceder a los certificados profesionales de nivel 1, no requieren de ninguna titulación académica específica.
Sin embargo, para los de nivel 2 y 3, los candidatos que estén interesados sí que deberán superar una prueba de competencias clave para acceder a estas formaciones.
Estas acreditaciones tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, por lo que se facilita la movilidad geográfica para las personas que superen estos cursos.
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