¿Conoces la importancia de las softskills en el entorno laboral? Hemos hablado sobre ello con Nuria Morán, orientadora laboral, quien nos ha brindado algunas recomendaciones que debemos tener en cuenta.
Pero, ¿qué son estas "habilidades blandas" o softskills? Según Morán, son las actitudes y aptitudes que nos permiten desarrollar el trabajo con mejor eficacia.
Se diferencian de las hardskills en que éstas son conocimientos, y las competencias transversales son las que nos aportan valor como trabajadores.
Son unas competencias fundamentales para el desempeño laboral porque es lo que nos diferencia del resto de trabajadores, y nos aporta un valor añadido.
Algunas de las softskills más demandadas por las empresas son la adaptabilidad, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resiliencia, como destacaba la orientadora laboral.
Además, son habilidades que se deben incluir en el CV porque nos pueden diferenciar de otros candidatos menos preparados para los puestos a los que aspiramos.
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