El Ayuntamiento de Leganés lanza dos convocatorias de empleo público con 17 plazas y bolsa de trabajo
Entrevista a María Estévez, concejala de Hacienda y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Leganés
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El Ayuntamiento de Leganés ha abierto dos procesos selectivos que suponen una gran oportunidad para incorporarse a la Administración. La concejala de Hacienda y Recursos Humanos, María Estévez, nos ha explicado en Madrid Trabaja los detalles de estas ofertas.
La primera convocatoria es para 16 plazas de subalternos en dependencias e instalaciones municipales. Además, se creará una bolsa de empleo para cubrir bajas, jubilaciones o necesidades urgentes. Las funciones incluyen la apertura y cierre de instalaciones, tareas de mantenimiento y atención general. No se exige titulación específica, solo los requisitos generales y la Educación Secundaria Obligatoria.
El proceso constará de dos ejercicios tipo test: el primero, de 50 preguntas en 70 minutos; el segundo, de 20 preguntas en media hora. El temario suma 14 temas, divididos en parte general y específica.
La segunda convocatoria es para una plaza de psicólogo especialista en atención a mujeres víctimas de violencia de género. Un perfil con alta responsabilidad, que requiere grado o licenciatura en Psicología, al menos un año de experiencia en atención especializada y 100 horas de formación en violencia de género.
En este caso, el proceso será de oposición y concurso: test de 100 preguntas, desarrollo de 10 cuestiones cortas y un supuesto práctico, además de la valoración de méritos. El temario incluye 108 temas, con especial atención a la protección de la familia, la trata y el acoso sexual.
El plazo para inscribirse en ambas convocatorias finaliza el 2 de septiembre, y toda la información está disponible en la web municipal, en el portal de transparencia.
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