Consultas sobre despidos y derechos laborales 08.10.2026

Resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, bajas, jornadas y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid:

• Tengo un empleado que lleva 7 años encadenando bajas diferentes. Se da de alta dos semanas y vuelta a empezar. Estoy agotado de trabajar para pagar sueldos y seguros de este empleado y… ¡no puedo más! Los abogados me dicen que no puedo hacer nada. ¿Qué hago?
• Actualmente estoy trabajando en una empresa donde tengo un contrato de 40 horas semanales. Me gustaría saber si existe alguna incompatibilidad para darme de alta como autónomo en otro sector diferente… al sector donde estoy contratado en la actualidad. Es decir... me preocupa que como hago 40 horas semanales, la seguridad social no me permita ser autónomo.

• Voy a ser mamá y tengo un gran problema con el cuidado del bebé... Llevo 7 años como indefinida, mi trabajo no me inspira y me daría igual que me echaran a la calle… Pero sé que no lo harán. Quería preguntar... ¿Podría decirles, tras mi baja maternal, que me arreglen el paro? Me iría con una mano delante y otra detrás, pero no tengo a nadie que pueda cuidar a mi bebé... Una excedencia la veo inviable porque no cobraría. Y otra pregunta... Si decidiera pedir la media jornada, ¿están obligados a darme el turno de mañana si lo pido?

• Trabajo en un call-center y desde el 2021 tengo una reducción de jornada en horario de tarde… de 15:00h a 20:00h. Por lo que he oído, hay alguna novedad y podemos cambiar la reducción eliminando algún día. Como mi reducción es anterior a la reforma que hubo al respecto, no tengo que trabajar los fines de semana, pero alguna compañera que sí los trabaja. Están quitando esos días, modificando su reducción. Mi consulta es, si yo me pudiera quitar el viernes, para trabajar de lunes a jueves, ¿trabajaría de 14:00h a 22:15h?

Además, con nuestra abogada, también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

• El Supremo da la razón a Just Eat al ver legal su método de subcontratar el reparto.
• El Tribunal Supremo confirma que los cinco días del permiso por enfermedad grave u hospitalización no están limitados a un máximo anual.
• El Tribunal Supremo obliga a talleres e ITV a lavar los uniformes por la toxicidad del humo diésel.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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