“Personas, pasión y positividad. Esas son las palabras clave que definen nuestra empresa”. Así lo expresa el presidente y fundador de Beonit, Pablo Rodríguez Córcoles. Cuidar a las personas que se comprometen con el ideario y los objetivos de la empresa, suscitar la pasión por el trabajo bien hecho buscando siempre la excelencia y mirar el vaso siempre medio lleno en lugar de vacío contribuyen, en opinión de Pablo Rodríguez Córcoles, al éxito colectivo.
“El talento no es suficiente si nos falta actitud para lograr el éxito personal.”
“Nuestra receta –apunta orgulloso el fundador de Beonit— tiene como ingredientes escuchar, comprender y aportar soluciones adaptándonos a los cambios del entorno, de las nuevas tecnologías, de la formación personal y de las necesidades de nuestros clientes para lograr sus objetivos”. Los cambios que la digitalización ha introducido en toda la actividad económica y social tras la pandemia van a seguir acelerándose y eso exige una capacidad de adaptación de trabajadores y empresas, pero también de las estructuras más flexibles en las organizaciones para favorecer el talento y estar mejor preparados para el futuro.
