Los lugares de trabajo pueden ser espacios de oportunidades para las personas, fomentando su desarrollo personal y profesional. Pero, de la misma manera, los lugares de trabajo pueden provocar riesgos para la salud mental de los trabajadores, generando y agravando el padecimiento de trastornos mentales.
Evitar esa circunstancia depende de las organizaciones, de su estructura, sus valores y liderazgo. Como señala en Fórmula Salud Pablo Rodríguez Córcoles, presidente y fundador de Beonit, “en nuestra compañía trabajamos como intermediarios para encontrar la mejor persona posible para cada empresa en función de lo que la propia empresa nos solicita”.
Para ello, es obligación tanto de las empresas como de los poderes públicos promover las condiciones más favorables de bienestar de los diferentes profesionales que las integran. En ese sentido, apunta el presidente de Beonit Pablo Rodríguez Córcoles “en Beonit estamos comprometidos con el talento a sabiendas de que las personas son el mejor capital de cualquier empresa y si se cuida, se mejora no solo el bienestar de los empleados, también el de la empresa y la cuenta de resultados”.
