A partir del 30 de marzo se introduce el carácter prioritario del contrato indefinido y desaparecen los contratos por obra o servicio

Se simplifican los procedimientos para que las empresas puedan acogerse a los ERTE y las multas por infracciones laborales pueden llegar a los 225.000 euros

La contrareforma laboral ha sido convalidada finalmente en el Congreso, tras un error del diputado del PP, Alberto Casero y la negativa de Meritxell Batet Batet a corregirlo.

La norma llegaba a la Cámara baja con el soporte del acuerdo previo alcanzado por el Ejecutivo, las centrales sindicales y la patronal, cuando el número de parados sube en 17.173 personas en enero, su menor alza en este mes desde 1998.

La nueva norma se centra en tres aspectos: La negociación colectiva, la contratación y los mecanismos de ajuste del empleo para evitar despidos.

La Ley contempla dos únicos tipos de contrato temporal, recupera la ultraactividad de los convenios y crea un nuevo esquema de ERTE para empresas en crisis, como puntos destacados.

La formación navarra ha acordado con el Gobierno que no se modificará el texto pactado con UGT, CCOO y CEOE

Ve “poco edificantes” las negociaciones del Gobierno y dice que"lo que funciona no hay que cambiarlo"

Más País y Compromís también dicen 'sí' y el respaldo a la norma puede llegar a los 177 votos en el Congreso

Entrevista en Onda Madrid al Secretario General de CC.OO

"Si lo hacemos mal la inflación puede convertirse en estructural" asegura en el Club Siglo XXI

Este jueves se vota en el Congreso la convalidación del decreto

La ministra de Política Territorial Isabel Rodríguez se entrevista con el lehendakari Íñigo Urkullu para tratar de acercar posiciones con el PNV, mientras los líderes sindicales de UGT y CCOO intentan presionar a ERC para que apoye la reforma