Consultas sobre despidos y derechos laborales 20.11.2025

Los jueves resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid y de Juanma Ortiz, abogado de ASNALA, quienes han abordado las siguientes preguntas:

• ¿Puede la mutua exigir documentos adicionales y declarar un “no apto” sin pruebas objetivas tras un alta médica?
• ¿Cuánto puede tardar una empresa en entregar los papeles y el finiquito tras una baja voluntaria y qué puede hacer un trabajador si la empresa no responde?
• ¿Deben abonarse también las vacaciones de años anteriores cuando un trabajador pasa de baja temporal a incapacidad permanente absoluta?
• ¿Debe modificarse el contrato —o solo la nómina— cuando un trabajador con más de 20 años en la empresa tiene su primer hijo?

Además, con nuestros abogados, también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

• El TSJ de Castilla-La Mancha concede la incapacidad absoluta a una trabajadora por el dolor inhabilitante de la migraña severa.
• Lo despidieron por “inepto” después de perder la audición y el tribunal acaba de humillar a la empresa con una sentencia ejemplar.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a dudas@madridtrabaja.es o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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