Cinco claves para buscar empleo en LinkedIn
Entrevista a Rosalén Ramos, experta en desarrollo de talento en LinkedIn
LinkedIn se ha consolidado como la red social profesional más grande del mundo, con más de 1.200 millones de usuarios, de los cuales 22 millones están en España.
Rosalén Ramos, experta en desarrollo de talento en LinkedIn, ha compartido en Madrid Trabaja cinco consejos prácticos para aprovechar la plataforma al máximo.
La primera clave es sencilla pero fundamental: hacer que el perfil destaque. Una buena foto, un titular claro y una sección “acerca de” que resuma logros y experiencia marcan la diferencia.
El segundo punto pasa por la formación continua. En un entorno donde la digitalización y la inteligencia artificial están cambiando las reglas del juego, actualizarse es imprescindible.
La tercera clave es el networking. No basta con acumular contactos: se trata de cultivar relaciones de valor, mantener conversaciones activas y mostrar agradecimiento.
En cuarto lugar, tener un perfil activo y compartir contenido. Publicar textos, imágenes o incluso vídeos aumenta la visibilidad y muestra a los reclutadores quién eres y qué puedes aportar.
Por último, llega el momento de postularse. Ramos recomienda activar alertas de empleo, investigar las empresas antes de enviar la candidatura y adaptar cada solicitud para reflejar bien el valor que uno puede aportar.
Cinco pasos claros para quienes buscan obtener nuevas oportunidades laborales desde LinkedIn.
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