Así ayuda la Fundación Juan XXIII a personas con vulnerabilidad psicosocial en su camino hacia el empleo

La inclusión laboral sigue siendo un reto para muchas personas con discapacidad intelectual. Desde hace seis décadas, la Fundación Juan XXIII trabaja para cambiar esta realidad.

Nacida en 1966 gracias a la iniciativa de un matrimonio madrileño, la entidad ha crecido hasta convertirse en un referente. En la actualidad, acompaña de forma directa a 4.484 personas y cuenta con más de 900 empleados.

Nuestro compañero Fran Magaña se ha desplazado hasta su sede en Vicálvaro para conocer de cerca cómo es ese proceso de acompañamiento.

Allí, la fundación no solo forma, sino que guía a cada persona en su camino hacia el empleo. Un proceso que comienza con la capacitación, pero que no termina con la incorporación al mercado laboral.

Durante la visita, hemos conocido historias como las de David y Lorena. Dos usuarios que representan el impacto real de este modelo. En el caso de David, la fundación ha sido clave para acceder a una oportunidad laboral. Lorena, por su parte, continúa formándose para construir su futuro profesional.

Además, la entidad ha ampliado su campo de acción en los últimos años. Tras la pandemia de COVID-19, el aumento de problemas de salud mental llevó a incorporar nuevos perfiles. Desde 2020, la fundación también apoya a personas con este tipo de dificultades en su acceso al empleo.

Un paso más en su compromiso con la inclusión, que demuestra que el acceso al trabajo no solo cambia vidas, sino que también construye una sociedad más justa.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn