El Ayuntamiento de Arroyomolinos pondrá en marcha el próximo 22 de marzo la primera de las pruebas selectivas para optar a una de las siete plazas ofertadas para el Cuerpo de Policía Local, una convocatoria que "no salía a concurso desde el año 2011".
Un total de 405 aspirantes optarán a las siete plazas de agentes, que se unirán al total de 49 efectivos de que dispone actualmente la Policía Local de Arroyomolinos, y que están compuestos por un inspector, cuatro subinspectores, ocho oficiales y 36 policías, según ha señalado el consistorio en una nota.
Las plazas ofertadas corresponden, en concreto, a la Escala Administración Especial del Ayuntamiento de Arroyomolinos, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C1.
La primera de las pruebas de la oposición será la de conocimientos y consta de un examen tipo test compuesto de 100 preguntas con tres respuestas alternativas y 90 minutos para la realización del mismo.
Posteriormente, los aspirantes realizarán una prueba de inglés y, aquellos que aprueben este primer examen, tendrán que pasar las siguientes pruebas físicas: carrera de resistencia de 800 metros, carrera de velocidad de 60 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud desde posición de parado y natación (25 metros).
La tercera prueba tendrá carácter psicotécnico y consiste en un test de inteligencia general y una prueba de personalidad, mientras que, como cuarta parte del proceso, tendrá lugar el reconocimiento médico orientado a la función policial a desempeñar.
Aquellos que aprueben estas cuatro pruebas comenzarán la fase de concurso, donde los aspirantes que hayan superado la fase de oposición tendrán un plazo de 10 días para presentar los méritos a valorar según lo estipulado en las bases de la convocatoria, una fase que no tiene carácter eliminatorio.
Posteriormente, los aspirantes que hayan quedado entre los siete primeros, serán nombrados como policías en prácticas y realizarán el curso selectivo de formación que tendrá una duración no inferior a un período lectivo de 625 horas.
Una vez superado este curso, realizarán un periodo de prácticas en el municipio de Arroyomolinos, durante seis meses, y, habiendo superado el periodo de prácticas, serán nombrados funcionarios de carrera.