La empresa postal Correos ha convocado para este domingo un examen que congregará a más de 84.000 aspirantes de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en 28 provincias y Ceuta y Melilla, para cubrir 7.757 puestos fijos en toda España, de los que 784 se ofrecen en la Comunidad de Madrid, donde 12.271 personas se han inscrito para optar a estas plazas.
De los 784 puestos fijos para Madrid, 279 son de reparto, 398 de agente y 107 de atención al cliente, con una ratio de 16 candidatos por cada plaza.
El examen es extenso, con entre 80 y 100 preguntas tipo test a completar en 90 minutos, el 90 % de ellas del temario y el 10 % restante serán preguntas psicotécnicas.
Las plazas que oferta la empresa postal son para el desempeño de funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. La convocatoria se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021.
Cerca de 3.000 empleados de Correos trabajarán en las 44 sedes durante toda la jornada para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo.
El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, informa Correos.
INSUFICIENTE PARA LOS SINDICATOS
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el más representativo en las administraciones públicas, insiste en que las 7.757 plazas ofertadas por Correos para el domingo "siguen siendo insuficientes". Para CSIF se trata de un "mal menor", reitera en una nota y añade que las necesidades actuales de Correos "son, como mínimo, de 10.000 puestos de trabajo fijos" y que "llegan con retraso".
A pesar de la oferta, una de las mayores de la última década, CCOO denuncia que la oferta no acaba de resolver el doble problema generado por la "nefasta" gestión de Correos por parte de su presidente, Juan Manuel Serrano.
"Correos sigue encabezando el 'ranking' del trabajo precario a tiempo parcial entre las empresas públicas del país; y no se cubren los puestos perdidos por el Plan de Desmantelamiento desarrollado por Serrano en los dos últimos años", critica el sindicato.
CCOO, sindicato mayoritario en Correos, reclama que esta oferta de empleo se acompañe de un plan estratégico que genere actividad e ingresos, y que permita empleo de calidad a tiempo completo, además de la cobertura de todo el empleo estructural real.
En enero de 2020, Correos examinó a más de 166.000 personas para acceder a uno de los 4.005 empleos que ofertó entonces la compañía y en septiembre de 2021, fueron 150.000 las personas que se inscribieron en los procesos selectivos para conseguir una de las 3.381 plazas de personal laboral indefinido.