Consultas sobre despidos y derechos laborales 10.09.2026
- Responde a las preguntas de los oyentes Juanma Ortiz, abogado de Asnala
Resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.
Para ello, hemos contado con la colaboración de Juanma Ortiz, abogado de ASNALA.
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Operaron a mi hermana el lunes sin hospitalización y nos dieron un Justificante para el acompañante que ponía “Reposo/Cuidados - Domiciliarios”. Con eso nos dijo el doctor que era suficiente y entendible que un familiar (en este caso yo) la cuidara y que valía para los 5 días de permiso.
Además, abajo pone mis datos, pero mi empresa me dice que no le sirve porque no pone los días de reposo. A ella le han dado de baja 2 semanas de momento, porque es una baja de larga duración, pero mi coordinadora me dice que a la empresa no le sirve y que me descontarían el dinero del sueldo. Yo he buscado información y el BOE me da la razón. ¿Es así? Gracias de antemano.
Guardianes del oficio: bolillera
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En la empresa donde yo trabajo actualmente me han hecho firmar un documento, aparte del contrato laboral, que tiene algunas cláusulas como las siguientes:
Solo tengo derecho a 16 días de vacaciones al año.
Solo tengo derecho a 1 y medio de libranza.
Si quiero retirarme debo pasar el preaviso con 2 días de antelación.
Firmé un contrato de 40 horas pero tengo que hacer de 46 a 48 horas semanales.
¿Esto es legal ?
Tengo un empleado que lleva 7 años encadenando bajas diferentes: se da de alta dos semanas y vuelta a empezar. Estoy agotado de trabajar para pagar sueldos y seguros de este empleado y no puedo más. Los abogados me dicen que no puedo hacer nada. ¿Qué hago?
La empresa quiere obligarme a cerrar el almacén y a tener que quedarme con las llaves durante todo el fin de semana. Soy un operario, no soy encargado ni jefe, tampoco personal de confianza de la empresa, pero la empresa quiere sancionarme por negarme a cerrar el almacén, y argumenta que me va a entregar un escrito donde recoja la obligación.
Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 10 de septiembre de 2026
También hemos comentado algunas noticias de actualidad de esta semana:
Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías.
- Una trabajadora pide teletrabajo, la empresa lo rechaza y la Justicia sentencia: 6.000 euros de indemnización.
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