Expoelearning 2023 muestra las novedades tecnológicas en la enseñanza y la formación

  • La feria pone el foco en la inteligencia artificial, la digitalización y las tendencias en e-learning
  • Se celebra los días 23 y 24 de marzo en IFEMA
La feria Expoelearning 2023 pone el foco en la inteligencia artificial, la digitalización y las tendencias en e-learning
La feria Expoelearning 2023 pone el foco en la inteligencia artificial, la digitalización y las tendencias en e-learning |ARCHIVO

El Congreso Internacional Expolearning 2023, que se celebra los próximos 23 y 24 de marzo en Ifema Madrid, y reunirá a responsables de formación y profesionales de los Recursos Humanos, centrará su programa de conferencias en la Inteligencia Artificial, la digitalización y las tendencias del e-learning.

Expoelearning mostrará la innovación y digitalización en la formación como "clave" para liderar procesos de transformación digital en organizaciones, donde la gestión de talento se hace prioritaria.

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Según informan sus organizadores, el comenzará el jueves 23 a las 10 de la mañana con la ponencia del vicepresidente y responsable de la Comisión de Formación y Empleo de ANCYPEL, José Antonio Buzón Quijada, y la directora del Instituto Iberoamericano de Formación y Aprendizaje para la cooperación (OEI), Mónica Gamáriz, en la que mostrarán las tendencias del sector del e-learning.

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El ecosistema digital del aprendizaje actual y cómo afecta la transformación digital a las personas y organizaciones será la ponencia posterior que liderarán profesionales del sector como el director ejecutivo de NextWeb3Labs, David Cierco, el jefe de Proyectos gestión del cambio en Mapfre o la directora de innovación de Vodafone España, Esther Sánchez.

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Asimismo, Victor Ramos, jefe de Educación e Investigación de Amazón Web Services (AWS), moderará un debate sobre las Ed-Tech, el impacto de tecnologías como la Inteligencia Artificial o el Chat GPT aplicado al aprendizaje.

El objetivo del Congreso es poder "descubrir" las mejores prácticas del digital Learning en "proyectos de éxito" de empresas como Orange, Cepsa o Sanitas.

Además, "aprender" a poner en marcha una "cultura de aprendizaje en sostenibilidad", "encontrar soluciones" a la digitalización de talento y "medir el impacto" de los nuevos formatos en la adquisición de "nuevas habilidades necesarias" para la transformación.

El programa también abordará temas como la empleabilidad y el futuro del trabajo, la innovación digital en sector público y privado, las herramientas digitales más efectivas para el aprendizaje personalizado y cómo la IA, a través de las experiencias inmersivas o gamificadas, está transformando la forma de aprender.