El absentismo laboral alcanza cifras récord en España

El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales retos del mercado laboral español.

Según los últimos datos de la consultora Manpower, más de 1,4 millones de personas no acuden cada día a su puesto de trabajo en España, lo que equivale a un índice de absentismo cercano al 7%.

El impacto económico de estas ausencias es considerable: se estima que suponen más de 30.000 millones de euros anuales, una factura que asumen tanto las empresas como la Seguridad Social.

Detrás de estas cifras se encuentran distintos factores, desde bajas médicas justificadas, hasta ausencias no planificadas o problemas de conciliación.

Los expertos advierten de que este fenómeno no solo afecta a la productividad, sino también a la competitividad del tejido empresarial.

España se sitúa entre los países europeos con mayores tasas de absentismo, y el fenómeno se ha acentuado en los últimos años tras la pandemia.

En muchos sectores, especialmente en la industria, la sanidad y los servicios, las empresas aseguran que el aumento de las bajas laborales está complicando la gestión de las plantillas.

Desde Manpower insisten en la necesidad de mejorar la prevención de riesgos laborales, fomentar entornos de trabajo saludables y reforzar las políticas de conciliación para reducir las ausencias injustificadas y aumentar la implicación de los empleados.