'Reactívate 90 días', la nueva apuesta de la Comunidad de Madrid para reinsertar laboralmente a mayores de 45 años
- Reportaje de Fran Magaña sobre el Plan de Empleo Sénior y el COE Madrid
A finales de septiembre, la Comunidad de Madrid presentó su renovado Plan de Empleo Sénior, un paquete de 15 medidas y 49 actuaciones dirigidas a reforzar la empleabilidad de los mayores de 45 años.
Entre ellas destaca el programa 'Reactívate 90 días', que busca intervenir de forma temprana, antes de que transcurran tres meses desde la inscripción de una persona como demandante de empleo.
El objetivo es claro: evitar periodos prolongados de inactividad laboral ofreciendo desde el inicio orientación personalizada, formación en competencias digitales, itinerarios de reciclaje profesional y sesiones de coaching.
Los sénior encuentran en las oficinas de empleo un aliado para seguir activos en el mercado laboral
Nuestro compañero Fran Magaña visitó el Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación (COE) de la Comunidad de Madrid, para conocer de primera mano cómo funciona el circuito de apoyo.
De la mano de Nuria Morán, directora del COE Madrid, recorrió las instalaciones y recogió el testimonio de dos mujeres sénior que ya han experimentado los beneficios del circuito.
El Plan Sénior se enmarca dentro de una apuesta más amplia del Gobierno regional por el talento intergeneracional. Según datos del propio Ejecutivo autonómico, en la Comunidad de Madrid más del 40% de las personas desempleadas tienen más de 45 años.
Con iniciativas como 'Reactívate 90 días' se pretende convertir la experiencia laboral acumulada en una ventaja competitiva y dar respuesta a un reto cada vez más urgente: el envejecimiento de la población activa y la necesidad de adaptarla a un mercado laboral en constante transformación.
La oficina de empleo móvil de la Comunidad de Madrid acerca oportunidades a trabajadores sénior en zonas rurales
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