¿Qué oportunidades de trabajo ofrecerá el sector de logística este verano en Madrid?

El sector logístico ha dejado de ser exclusivo de las fuertes campañas navideñas para convertirse en un generador de empleo continuo durante todo el año.

Así lo ha destacado Rafael Aguilera, director general de UNO (la Asociación de Empresas Logísticas), que ha analizado el impacto del sector en la Comunidad de Madrid, territorio en el que ya ocupa a 240.000 personas con un destacable 85% de contratos indefinidos.

Según Aguilera, el verano representa un pico crucial de contrataciones impulsado por las rebajas y el traslado del consumo hacia las zonas costeras.

Ante la gran escasez de capital humano —el problema número uno señalado por los directivos—, las empresas han flexibilizado sus requisitos de entrada.

Actualmente, se fomenta la incorporación tanto de jóvenes sin experiencia previa como de perfiles más mayores, ofreciendo formación in company rápida y efectiva que permite al nuevo trabajador integrarse plenamente en su puesto en apenas unas semanas.

La modernización ha transformado por completo la realidad de los centros de trabajo. La alta automatización ha minimizado el esfuerzo físico exigido, dando lugar a instalaciones de primer nivel donde, en algunos casos, las mujeres ya ocupan hasta el 75% de la plantilla.

Paralelamente, la digitalización del sector ha disparado la demanda de perfiles tecnológicos, llevando a las empresas a crear potentes departamentos informáticos propios.

El área del transporte también ofrece enormes oportunidades de inserción laboral ante un déficit estimado de entre 20.000 y 25.000 conductores a nivel nacional.

Para hacer atractiva la profesión, las compañías están rediseñando las rutas, acortando los trayectos para garantizar la conciliación familiar y permitir que los profesionales puedan dormir en sus domicilios.

Por último, Aguilera ha puesto en valor el fuerte componente de promoción y desarrollo de carrera que define a la logística, recordando que es un sector que premia el conocimiento operativo y donde muchos de los actuales altos directivos comenzaron su trayectoria desde los puestos más básicos del almacén.

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