Orientación Laboral: empleo y oportunidades de mayores de 45 años con Cruz Roja
- Entrevista a Carmen Polo, coordinadora de Programas de Innovación de Acceso al Empleo de Cruz Roja
Perder el empleo a partir de los 45 años sigue siendo una de las situaciones más difíciles del mercado laboral. Sin embargo, hay programas que demuestran que volver a empezar es posible. Nos lo ha explicado Carmen Polo, coordinadora de Programas de Innovación de Acceso al Empleo de Cruz Roja.
También ha participado en nuestra mesa han participado Laura Ramírez, orientadora laboral de Oriéntate; Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo.
Desde Cruz Roja trabajan con personas mayores de 45 años, un colectivo cada vez más amplio. Muchas de ellas superan incluso los 50 o 55 años y se enfrentan a una doble dificultad: la edad y la falta de cotización.
Esta realidad se agrava especialmente en el caso de la población migrante. Personas que llegan a España con experiencia y formación, pero que no pueden trasladar sus cotizaciones de otros países y necesitan una primera oportunidad laboral para empezar de nuevo.
El programa Desafío Más 45 acompaña a estas personas en su proceso de inserción. Formación, orientación laboral y apoyo continuo.
María Gladis es uno de esos ejemplos. Procedente de Colombia y con formación en peluquería, se encontró con el rechazo de las empresas por su edad. Tras acudir a Cruz Roja, elaboró su CV y aprendió a afrontar entrevistas. Hoy trabaja en el sector de la limpieza y sigue buscando estabilidad laboral.
Otro testimonio es el de Amparo, de 52 años de Perú. Ingeniera en zootecnia, ha tenido que reinventarse ante las dificultades para homologar su título. Gracias a Cruz Roja, se ha formado en nuevos perfiles profesionales y ha logrado acceder al mercado laboral.
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