Orientación laboral: Las claves del empleo inclusivo frente a los sesgos en la selección

En Madrid Trabaja, programa dirigido por Javier Peña en Onda Madrid, hemos abordado la importancia de la diversidad en las empresas junto a los orientadores Daniel Herrera, de Inserta Empleo, y Laura Ramírez, de Oriéntate.

El debate se ha centrado en un evento de teatro foro organizado por Cruz Roja en el Palacio de la Prensa, en el que su coordinadora de alianzas empresariales, Miriam Lorenzo, explica cómo buscaron sensibilizar a los departamentos de recursos humanos sobre las barreras de acceso al mercado laboral.

La reportera del programa, Carolina Sánchez, detalló las alertas o red flags escenificadas en la actividad, que denunciaron prejuicios reales que ocurren en las entrevistas de trabajo vinculados al origen extranjero, la juventud, la maternidad y la edad madura.

Por su parte, Marina Gómez, directora de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos de Supermercados DIA, ha destacado que la diversidad enriquece la toma de decisiones y beneficia directamente al negocio, explicando que forman a sus reclutadores contra los sesgos inconscientes y apuestan por la selección por competencias.

Finalmente, los orientadores han analizado los retos prácticos de la inclusión. Daniel Herrera ha subrayado la necesidad de concienciar también a los futuros compañeros para garantizar una buena acogida y evitar roces en puestos específicos, mientras que Laura Ramírez ha enfatizado la labor de los profesionales para reforzar el autoconocimiento de los desempleados y guiarles hacia empresas que verdaderamente valoren su potencial.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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