El Ayuntamiento de Móstoles ha lanzado una convocatoria de empleo público para cubrir trece plazas de trabajadores sociales, y su concejal de RRHH, Alberto Rodríguez, nos ha contado los detalles.
Se trata de una convocatoria muy interesante porque, además, generará una bolsa de empleo con los candidatos que hayan superado la fase de oposición, pero no hayan obtenido la plaza.
El concejal nos ha hablado de los requisitos que exigen: los habituales, a los que se añade contar con el título de Grado o Diplomado en Trabajo Social.
Hemos repasado también el proceso selectivo, que consistirá en un concurso-oposición. En ella habrá dos ejercicios: un cuestionario tipo test de 100 preguntas sobre el temario, y la resolución de uno o varios supuestos prácticos.
En el concurso se tendrá en cuenta la experiencia profesional y la formación. También hemos comentado con el concejal de qué se encargan estos profesionales y la importancia de una convocatoria como esta para la plantilla municipal.
Si te interesa, y cumples con los requisitos, puedes inscribirte hasta el 3 de septiembre, y consultar toda la información sobre las bases en esta web.
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