Legálitas abre nuevas vacantes de empleo jurídico y perfiles tecnológicos

La compañía de asesoramiento jurídico Legálitas mantiene abiertos procesos de selección para incorporar nuevos profesionales a su plantilla, compuesta actualmente por unos 800 letrados en toda España. La entidad busca letrados sénior con al menos cinco años de trayectoria y el máster de la abogacía, al tiempo que refuerza su cantera mediante programas de becas formativas orientados a recién titulados.

Más allá del ámbito legal tradicional, la firma opera como compañía legaltech y demanda especialistas en desarrollo tecnológico, ciberseguridad, finanzas, cobros, mercadotecnia y recursos humanos. Para las vacantes comerciales y de tramitación de siniestros, la empresa prioriza las habilidades comunicativas y la capacidad de persuasión frente a titulaciones jurídicas previas, permitiendo una rápida adaptación mediante capacitación interna.

El crecimiento sostenido de la corporación impulsa asimismo planes de carrera basados en la promoción interna para puestos de supervisión antes de recurrir a procesos selectivos externos. La responsable de Talento, Anabel Rodríguez, reconoce la alta competencia existente en el mercado laboral tanto para contratar abogados especializados en áreas clave como para cubrir posiciones técnicas del sector informático.

Las personas interesadas en postular a estas oportunidades de trabajo y optar a un puesto de empleo dentro de la compañía pueden remitir directamente su currículum vitae al correo corporativo del departamento de selección en talento@legalitas.es o consultar la web oficial de Legálitas.

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