La Comunidad de Madrid impulsa la inserción laboral senior con formación digital

La Comunidad de Madrid sigue reforzando su apuesta por la inclusión laboral de las personas mayores de 45 años. No solo a través del Plan de Empleo Senior, sino también mediante talleres de capacitación digital específicos para este colectivo, orientados a sectores como la hostelería y el retail.

Esta iniciativa se desarrolla junto a la Fundación Adecco, combinando formación práctica con el desarrollo de competencias digitales adaptadas a las necesidades reales del mercado laboral.

Además, no se limita a la formación, incluye un proceso de acompañamiento personalizado que guía a cada persona hasta que logra acceder a una nueva oportunidad laboral. Un enfoque integral para favorecer la reinserción y la empleabilidad senior.