La Comunidad de Madrid aprueba su Oferta de Empleo Público para 2026 con más de 8.000 plazas
- María José Esteban Raposo, directora general de Función Pública
La Comunidad de Madrid arranca el mes de junio con un fuerte impulso al mercado laboral tras aprobar su Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026, que suma un total de 8.143 plazas. Así lo ha detallado María José Esteban Raposo, directora general de Función Pública, destacando que la convocatoria ha salido adelante con el acuerdo mayoritario de las organizaciones sindicales.
Al tratarse de una oferta masiva, las oportunidades abarcan una gran variedad de perfiles. Sanidad recibirá el mayor impulso con el 44% de las vacantes, seguida de Educación con algo más del 30%, cuyas plazas se convocarán de forma alterna entre maestros y profesores. Además, la Administración general busca incorporar 2.048 profesionales técnicos y administrativos.
Paralelamente, la Comunidad ha anunciado una estrategia para encadenar los exámenes consecutivamente y crear "cantera". El objetivo es evitar que los procesos se alarguen y lograr que quienes no obtengan plaza tengan una nueva oportunidad a muy corto plazo, para así estar al día en categorías como la de auxiliares administrativos.
Según destaca la directora, el plan está diseñado para abrir las puertas a los ciudadanos, ya que el 94% de los puestos, representado en más de 7.000 plazas, son de nuevo ingreso. Los interesados en consultar el desglose pueden acceder al Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), donde el decreto quedó publicado el pasado 28 de mayo.
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