La Agencia para el Empleo busca 40 operarios de 'handling' para el Aeropuerto de Barajas
- Pino Luengo Sastre, jefa del departamento de Talento y Empresa
El Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas prevé un notable repunte de actividad de cara a la campaña estival. Por ello, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha lanzado una convocatoria con un importante volumen de vacantes para trabajar como operarios de handling (mozos de carga y descarga de equipaje y asistencia a aeronaves).
Pino Luengo, responsable del Departamento de Talento y Empresa de la Agencia para el Empleo, nos ha detallado en Madrid Trabaja las condiciones de estas ofertas que, aunque arrancan vinculadas al periodo vacacional, guardan opciones de estabilidad a medio plazo.
Los contratos ofrecidos cuentan con una duración inicial de cuatro meses prorrogables a otros dos. Lo que abre la puerta a un puesto fijo discontinuo. Las ofertas disponen de flexibilidad horaria, con jornadas que se inician en 15 horas semanales de lunes a domingo y que habitualmente se amplían hasta las 30 horas.
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Al tratarse de un entorno operativo que funciona las 24 horas del día, los puestos conllevan turnos rotativos. Las retribuciones se ven fuertemente complementadas por pluses de nocturnidad, madrugadores, fines de semana, jornada partida y horas extraordinarias.
Desde la Agencia para el Empleo recuerdan que no se exige titulación académica específica ni experiencia previa imprescindible, si bien se valorará positivamente haber trabajado previamente en logística o en entornos aeroportuarios.
Entre los requisitos se encuentra disponer del permiso de conducir tipo B (necesario para manejar equipos de asistencia y calzos), contar con una buena condición física para la movilización manual de cargas y presentar obligatoriamente un certificado negativo de antecedentes penales.
La gran novedad de esta campaña radica en la metodología de selección. Las empresas empleadoras realizarán el cribado inicial mediante sistemas de Inteligencia Artificial (IA).
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Para evitar la brecha tecnológica y maximizar las opciones de los candidatos, durante la primera semana de junio la Agencia para el Empleo incorporará a los inscritos a su Aula de Entrenamiento.
Las solicitudes ya se pueden tramitar de manera telemática a través del portal Salta Empleo introduciendo los códigos de referencia 24415 y 24301.
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