IRSST: La prevención de riesgos laborales deben tener presente la diversidad de género y edad
- Entrevista a María Torres, catedrática de la Universidad de Alcalá de Henares en el departamento de Enfermería y Fisioterapia.
Con motivo de la celebración de las jornadas sobre diversidad generacional, de género y PRL, organizadas por la Cátedra IRSST de la Universidad de Alcalá de Henares, hemos hablado con María Torres, catedrática de la Universidad de Alcalá de Henares en el departamento de Enfermería y Fisioterapia.
Una de las principales conclusiones de la jornada ha sido que la prevención de riesgos laborales debe incorporar la perspectiva de género puesto que ante las mismas condiciones de trabajo, los riesgos para la salud de hombre y mujeres pueden ser distintos.
En las jornadas, también se analizó que en la actualidad, coinciden personas de cuatro generaciones distintas en las empresa y también se deben abordar los riesgos a los que se enfrentan cada uno. Según un estudio, los más jóvenes tienen más riesgo de enfermedad de salud mental y los más mayores los riesgos muscuesqueléticos.
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