El futuro es hoy: la importancia de la huella digital en la búsqueda de empleo
- Marián Fernández presenta la segunda entrega de esta sección dedicada al análisis del impacto de las nuevas tecnologías en el sector laboral.
Cuando envías tu solicitud para un nuevo puesto de trabajo, ¿qué es lo siguiente que hace la empresa? Muchos pensamos que llamarnos para una entrevista (o no). Pero cada vez es más habitual que hagan algo mucho más sencillo: buscar nuestro nombre en Google.
En la segunda entrega de El futuro es hoy, hablamos de la importancia de las redes sociales y la identidad digital a la hora de buscar empleo. Hemos escuchado las opiniones de la gente sobre la huella digital, además del testimonio de María Bretón, experta en Marketing Digital, quien ha compartido su conocimiento y experiencia en el sector.
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Con la digitalización, las redes sociales se han vuelto parte fundamental de nuestra tarjeta de presentación profesional. Ahora es cada vez más común que las empresas te busquen en internet para conocerte mejor, alrededor del 49% de las empresas lo hacen, como comenta nuestra entrevistada. Es por esto que compartimos algunos consejos para crear una huella digital positiva y reflexionar sobre los comentarios y publicaciones que hacemos en la web.
Antes de publicar algo, piensa que formará parte de tu carta de presentación ¿Te gustaría que una empresa vea eso sobre ti? Si la respuesta es no, mejor no publicarlo. Si quieres conocer más sobre el impacto de las nuevas tecnologías en el sector laboral, no te pierdas El futuro es hoy, todos los viernes del verano.
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