¿Cuál es el papel de las agencias de colocación en la inserción laboral de sus ciudadanos?

Todos los grandes ayuntamientos de la región cuentan con su propia Agencia de Colocación, un servicio municipal que actúa como intermediario entre empresas y demandantes de empleo, ofreciendo orientación laboral, formación y seguimiento personalizado para mejorar la empleabilidad de los vecinos.

En pleno agosto, el mes en el que la actividad laboral se ralentiza en muchas zonas de la Comunidad de Madrid, la Sierra Norte madrileña se convierte en enclaves turísticos. Y es que el aumento de visitantes impulsa la contratación estacional.

Por ello hemos hablado con Estela Mosquera, concejala de Empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba, municipio que durante los meses de verano ven multiplicadas sus oportunidades laborales en sectores como la hostelería, el comercio y los servicios turísticos.

“Nuestro objetivo es facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, agilizando los procesos y adaptándonos a las necesidades específicas de la temporada”, señala.

Según Mosquera, la labor de la agencia de colocación no se limita a publicar ofertas: también asesoran a las personas desempleadas en la elaboración de su currículum, la preparación de entrevistas y la actualización de competencias.

Y es que aunque agosto no sea un mes de planificación a largo plazo para muchas empresas, en lugares como Collado Villalba puede convertirse en un periodo decisivo para encontrar trabajo

¿Y tú? ¿Conocías las oportunidades laborales que ofrecen las Agencias de Colocación de los Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid?

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