Consultas sobre despidos y derechos laborales 29.01.2026

Madrid/ Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:

• ¿Qué debo hacer si, tras un despido y un acuerdo de pago, la empresa me ofrece menos de lo pactado y temo perder el derecho al paro por el paso del tiempo?
• ¿Es legal que me quiten el plus de convenio para rebajarme el sueldo si siempre lo he cobrado?
• ¿Puede la empresa cambiarme de puesto tras reincorporarme de una baja de 5 meses si el nuevo puesto tiene peores condiciones, o tengo derecho a volver al mío?
• ¿Puede la empresa obligarme a cambiar de horario y a rotar turnos si no puedo por conciliación familiar?

Además, con nuestra abogada también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

• Es oficial: el Tribunal Superior de Justicia confirma que llegar siempre antes al trabajo es motivo de despido procedente.
• Despiden a un trabajador por trabajar menos de 90 minutos al día: la Justicia sentencia 118.000 euros de indemnización.
• Confirmado como improcedente el despido de un trabajador al que pillaron viendo videos de YouTube durante su jornada laboral.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a dudas@madridtrabaja.es o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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