Consultas sobre despidos y derechos laborales 26.02.2026
- Responde a las preguntas de los oyentes Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
Resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.
Para ello, hemos contado con la colaboración de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.
- ¿Puede mi empresa trasladarme temporalmente entre distintas escuelas infantiles durante el curso escolar y está obligada a notificármelo por escrito indicando el centro asignado?
- ¿Puede la empresa obligarme a coger vacaciones sin previo aviso y puedo reclamar si me han impuesto vacaciones del 1 al 15 de enero sin antelación?
- Tras 8 años en la empresa —6 realizando funciones de Recursos Humanos sin la categoría ni el salario correspondiente—, una oyente quiere saber cuánto subiría el sueldo si le cambian al grupo 6 o 5 del convenio de siderometalurgia, si debería pedir un complemento no absorbible para que la mejora sea real y qué documentación tendría que firmar en caso de que le modifiquen la categoría.
- ¿Es cierto que no se puede contratar como asalariado a un hijo que vive en el mismo domicilio y que, por ley, tendría que darse de alta como autónomo para trabajar en la empresa familiar?
Además, con nuestra abogada, también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:
- El Gobierno prohibe espectáculos como el de 'bombero torero' porque supone una mofa pública hacia personas con discapacidad
- Inspección de Trabajo levanta dos actas de infracción grave y un requerimiento de cumplimiento inmediato a Prosegur por no incluir días no laborales en los permisos retribuidos de sus vigilantes
- Un trabajador con 14 años de antigüedad coge el cambio de la máquina de café en su descanso y la empresa lo despide
Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a dudas@madridtrabaja.es o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.
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